超燃!肇启星时代 | 2019星成集团高管年终总结大会要点指南
2020-01-15


刚刚过去的10年代,

压力与挑战并行。

全体星成超能伙伴

怀揣共同的梦想

精耕市场,突出重围,

星光熠熠,成就非凡。

在一片祝福与喝彩声中,

开启了属于星成的新时代。


20年代已经启幕,
科技在发展,时代在革新,
天翻地覆的变化将始终伴随我们前进。

1月10日-11日,
在星成集团高管年终总结大会上,
各区域和集团高管,
带着对过去的感恩对未来的憧憬
用开放的形式,包容的心态,
深入交流,思辨探讨。
两天的会议为大家燃起熊熊斗志,
为星时代的发展确定了方向


燃点1    回归初心,逐梦前行

星成由最初的6人团队,发展成为华东地区商业地产销售的持续领跑者,这其中,离不开时代的繁荣发展,更离不开所有支持、帮助、信任星成的家人和伙伴!
在过去的十年里,正是由于“让行业更高效让生活更美好”的使命驱动,和“致力于打造中国房地产综合服务商第一品牌”的愿景引领,星成抓住了发展机遇,打造出最具标杆品质的行业老A

一个人的梦想只是梦想,一群人的梦想就能成真。此次大会,特意选择在众创空间和共享空间举行,意在唤起大家对公司初创的记忆——即便风高浪急,我们目标一致,初心不改,始终如一用七星级的服务打造标杆,用真诚之心回馈社会,为平凡的人营造改变人生、创美生活的平台。

1月10日在共享空间,大家回顾2019,制定新年目标。


1月11日在众创空间,大家体验现代创业氛围,
忆往昔峥嵘岁月,布局新战略。


燃点2    多元并举,人才突破

面对市场挑战,我们始终保持紧迫感、危机感,我们不断突破,多元并举,构建产业链生态闭环。未来,各业务板块将协同升级,形成集价值链、产业链、人才链、资金链为一体的动态发展体系。
2019年,星成商学院引入“赛马机制”、“人人都是经营者”、“我为星成代言”等理念,不断激发员工的内驱力,营造一个满怀激情的发展平台。
外部人才引入,内部人才造血,已成为星成效能跃升的重要突破口。此次年终总结大会上,“人才复制战略”被提到C位,集团行政人力中心、星成商学院将协同布局,把优秀人才打造为星成的硬核实力!



燃点3    提质增效,渠道为王

近几年,在中国的房地产营销体系中,渠道分销的成交比例已越来越高。开发商需要低成本、高效能的渠道销售策略,渠道商需要佣金保障和优质的项目。
面对行业痛点,星成以“诚信经营”为基础,解决“快速垫佣”、打通“资源联动重构价值链,打造高效的交易闭环。从“百团作战”到“聚合平台”,从“人力大整合”到三维合一的商业地产全案营销服务新模式,星成不断自我突破,维护开发商的利益,激发渠道商的效能。
渠道为王的时代中,使行业能够规范透明,高效运转



燃点4    拥抱科技,数据赋能

随着5G时代的到来,国内房地产市场的商业模式也在逐步升级,促使房地产营销生态圈不断更新。值此契机,星成全线进入房地产互联网领域。
加大信息投入,激发大数据、区块链、云计算、人工智能等科技力量,并通过数据赋实现服务升级,效能提升,将新技术渗透到不动产交易的每一个细胞,这是行业的大势所趋,也是星成在下一个阶段,必然要思考和探索的方向。



燃点5    十载同行,感恩有你

因为刚好遇见你,留下十年的期许。感恩往昔的峥嵘岁月,感恩共同的星成梦
当星时代的大门缓缓开启,我们初心依旧。我们对家人、伙伴和社会怀着满满的感恩之心,我们将携手同行,践行公,活力满满,面对新的奋斗目标,充满坚定。

这是星成的时代,也是我们每个人的时代。房地产是中国最大的制造业,是中国经济的压舱石和稳定剂。我们有信心,在渠道为王,数据赋能的星时代,演绎极致与巅峰。
加油!让时间来记录我们,骄傲的明天!


一个人的梦想只是梦想,
一群人的梦想就能成真!